家庭文化 | 員工生日篇

尚泰裝飾集團用了15年的時間從最開始的工作室轉換成現在擁有五百多人的服務團隊。

離不開員工們的團結互助，尚泰家人一直傳承的家庭文化就是‘你的事就是我的事’。

員工之間互相幫助，互相學習。

一個公司增強團隊凝聚力的方法有很多，

外出旅游，團建活動，野外拓展活動，除了這些室外活動以外，平常的一些小細節也是不可或缺的。

比如說員工生日祝福

15號下班前的時候大家收到運營中心群里的一條消息，很簡單但是卻很溫馨。

大家都提前安排好自己的工作，六點準時到場。

家人們為壽星拆蛋糕，插上蠟燭，然后安排部門主管過去通知他們過來開會。

因為這一次生日的兩位都是剛入職還不到一個月的新員工，所以還沒搞懂大家的套路，一臉懵逼的走到會議室。

大家一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭。

接下來就是切蛋糕分蛋糕了，蛋糕分為芒果，巧克力，提拉米蘇和榴蓮四種口味。

生日會的舉辦，不單單只是大家圍在一起唱歌、吃蛋糕，

一個簡單的生日會也在無形之中拉近了員工之間的距離，

尤其是給了新員工又一次跟大家接觸的機會。

更強的團隊凝聚力是為了更好的實現公司的發展愿景，員工相信公司，才會愿意跟公司一起進步一起努力。

尚泰裝飾集團的愿景是引領社會潮流，打造競爭對手尊敬的公司，客戶首選和信賴的公司，員工值得依托、實現自我的公司。

發展理念是只有客戶的成功，我們才能成功。我們將以專業的精神，專業的技術，優質的服務為客戶打造高品質的作品，

努力爭創一個令行業競爭對手尊敬的公司；客戶青睞和首選的公司；社會認可、員工值得依托、能實現自我的公司

尚泰一直將培養員工和服務客戶放在第一位，優秀的員工才能更好的服務客戶。

尚泰家人和您一起創造更好的明天！